Viele Mitarbeitende fühlen sich am Arbeitsplatz zunehmend stark psychisch belastet. Die psychisch bedingten Ausfalltage sind alarmierend hoch und steigen rasant an. Zusätzlich nimmt die Motivation sowie die Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden ab. Für Sie bedeutet es hohe Kosten durch lange Ausfallzeiten und eine hohe Fluktuation, für Ihre Mitarbeitenden Frustration und Selbstzweifel. 

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Ein zukunftsorientiertes und wertschätzendes Unternehmen kommt heute nicht mehr darum eine nachhaltige Mental Health Kultur aufzubauen und Mitarbeitende bei der Bewältigung von emotionalen oder stressbedingten Krisen und Blockaden zu unterstützen.

Und zwar bestenfalls nicht erst bei akuten Überbelastungen, sondern bereits mithilfe präventiver Angebote. 

Lassen Sie mich dabei Ihre Unterstützung sein! 

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Mein Angebot für Sie ist umfangreich und individuell gestaltbar.

Beispielhafte Themen sind:

• Früherkennung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz (inklusive psychosomatischer Symptome)

• Kommunikationstrainings

• Burnout Prävention, Resilienz und Stressbewältigung

• Aufbau von unternehmensweiten Mental Health Programmen

• Psychologische Testungen unterschiedlichster Art

• Beratung für Führungskräfte 

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Darüber hinaus biete ich auch individuelles psychologisches Coaching für Ihre Mitarbeitende und Führungskräfte an. 

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Mein Methodenkoffer ist umfangreich und wird auf den konkreten Sachverhalt sowie Ihre Bedürfnisse abgestimmt:  

• Workshops & Trainings

• 1 zu 1 Coaching und Beratung

• Seminare in Präsenz und virtuell

• Konfliktmediation

• Projektmanagement für Mental Health und Wellbeing - Programme